三、判断题

　　1、文化实际指人类自身在发展过程中，一切精神的、思想的、意识形态的活动所创造的全部精神财富。

　　2、安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。

　　3、安全制度文化是安全文化的表层部分，它是形成观念文化和行为文化的条件。

　　4、企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

　　5、广义的社区文化，是指社区居民在特定区域内长期活动过程中形成的，具有鲜明个性的群体意识、价值观念、行为模式、生活方式等文化现象的总和。

　　6、企业核心安全理念体系和企业领导者核心安全价值观体系作为企业安全理念体系的两个基础组成部分，相互影响、相互作用、相互制约，有机地结合在一起，构成了一个逻辑严谨、层次分明、由高到低、由宏观到微观、由思想到行为的企业安全理念体系。

　　7、安全制度包括两方面的内容：一方面是指有关安全生产方面的法律、法规;另一方面是指企业安全生产规章制度。

　　8、在编制的企业安全文化建设规划中，要体现出党政正职积极倡导;安全理念符合实际;建设方式规范有效;安全宣教生动活泼;文化载体丰富多彩。

　　9、主成分分析方法是在系统重构分析基础上提出来的，是安全文化的评价方法之一。

　　10、在“班组细胞”的细胞核中，现场是细胞质。

　　11、狭义的安全概念通常是指生产、生活中的安全，意指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。也就是说，在生产过程中或在职业活动中要保障劳动者不受伤、不因工致病、不影响身体健康、不出意外人身事故等。

　　12、1986年苏联切尔诺贝利核电站由于人为原因发生爆炸，酿成核泄露的世界性大灾难，由此国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)提出核电站“安全文化”概念

　　13、安全文化系统的核心层是安全制度层，它是安全文化形成和发展的基础。

　　14、班组长是企业的细胞，是企业生产经营的最小单位，是生产经营任务的直接完成者。

　　15、社区安全文化是存在于社会公众之中有关大众文化的种种素质、态度、行为、方法等的总和。

　　16、企业核心安全理念体系有5个组成部分，根据企业安全生产中的功能作用，以金字塔的形式表明其层级关系。

　　17、安全生产教育是指通过对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员以及一般从业人员进行安全生产思想、安全生产知识和安全生产技能等方面的宣传、教育和培训。

　　18、根据企业的实际情况，要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上，制定《企业安全文化建设的发展规划》，基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。

　　19、企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。

　　20、管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理.

　　21、狭义的安全概念把安全所关注的范围扩展到人类生活的全部领域，形成了符合人类社会可持续发展要求的大安全观。

　　22、安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。

　　23、企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。

　　24、从业人员的劳动或工作状况，甚至言行举止、思想和行为都与家庭生活(环境)有着密切的关系，家人的状况也必然给员工的思想和行为造成种种影响。

　　25、社区安全文化的结构分为社区安全观念文化、社区安全制度文化、社区安全行为文化三个层面。

　　26、企业安全理念通过互动提炼方式，建立企业特色的企业安全理念体系框架，完善企业安全理念体系内容。

　　27、安全文化制度是向人民群众普及安全生产常识的宣传活动，即采取各种宣传形式，运用各种宣传工具，向社会各界和人民群众宣传、讲解安全生产的工作指导方针、政策、法规、安全生产常识和经验教训，使人们增强安全意识，提高安全素质。

　　28、企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。

　　29、企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。

　　30、在细胞核中，最重要的结构是染色质，那么在“班组细胞”的细胞核中，它的染色质就是岗位。

　　31、大安全观不再局限于人或人群生产过程中的狭义安全内容，而扩展到包括生产、生活、生存、科学实践以及人可能活动的一切领域和场所中的安全问题。

　　32、安全物质文化指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。

　　33、企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。

　　34、企业安全文化具有安全文化的基本特征，它蕴含在企业生产经营活动所追求的安全、质量、效益之中。

　　35、企业核心理念是指对企业安全生产具有统领性和决策选择性的一系列安全理念，包括企业安全方针、安全使命、安全远景、安全精神、安全目标和安全策略等。

　　36、企业安全理念体系构建的机制保障就是要规定影响企业安全理念体系构建的各个方面运作方式，来保证企业安全理念体系构建工作的开展。

　　37、对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。

　　38、企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。

　　39、文化建设是班组建设的前提条件，也是搞好班组工作的组织保证。

　　40、编写作业岗位的“三能五标”，首先要以高危作业为对象，选择企业各种岗位中危险品性较高的作业岗位进行，遵循“从高危险到一般”、“从难到易”的原则进行推进。可以采取分批的方式推进。

　　41、国际核安全咨询组织的安全文化定义：“一个单位的安全文化是个人的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全管理上的承诺，工作作风和精通程度。

　　42、人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

　　43、企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人，更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。

　　44、狭义的社区文化是指社区居民在特定区域内长期实践创造出来的物质文化、观念文化和制度文化的总和。

　　45、企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念，包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。

　　46、安全行为是指对生产监督管理部门、生产经营单位及其从业人员的行为产生强制性、规范性、引导性作用的法律、法规和制度，它集中体现企业安全观念文化和安全物质文化的要求。

　　47、安全文化手册内容可基本划分为安全观念文化篇、安全方略篇、安全行为文化篇、安全管理文化篇、安全物态文化篇及格言篇。

　　48、企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。

　　49、班组安全建设三个要素分别是班组长、岗位和现场。

　　50、编写作业岗位的“三能五标”，首先要以高危作业为对象，选择企业各种岗位中危险品性较高的作业岗位进行，遵循“从高危险到一般”、“从难到易”的原则进行推进。可以采取分批的方式推进。

　　1、判断：× 改错： 精神财富 改为： 精神和物质的结晶

　　2、判断：√ 改错： 改为：

　　3、判断：× 改错： 制度文化 改为： 物质文化

　　4、判断：× 改错： 生产 改为：人

　　5、判断：× 改错：广义 改为：狭义

　　6、判断：× 改错： 领导者 改为：员工

　　7、判断：√ 改错： 改为：

　　8、判断：√ 改错： 改为：

　　9、判断：× 改错：主成分分析方法 改为：因素重构分析方法

　　10、判断：× 改错： 现场 改为：岗位

　　11、判断：× 改错： 精神财富生产、生活 改为： 生产

　　12、判断：√ 改错： 改为：

　　13、判断：× 改错： 制度 改为：精神组

　　14、判断：× 改错：班组长 改为：班组

　　15、判断：× 改错： 5 改为：6

　　16、判断：× 改错： 领导者 改为： 员工

　　17、判断：√ 改错： 改为：

　　18、判断：√ 改错： 改为：

　　19、判断：× 改错： 管理层 改为：执行层

　　20、判断：× 改错： 媒体 改为：环境

　　21、判断：× 改错： 狭义 改为： 广义

　　22、判断：√ 改错： 改为：

　　23、判断：√ 改错： 改为：

　　24、判断：√ 改错： 改为：

　　25、判断：√ 改错： 改为：

　　26、判断：× 改错： 互动提炼 改为： 和外力助推两种

　　27、判断：× 改错： 制度 改为：宣传

　　28、判断：√ 改错： 改为：

　　29、判断：× 改错： 企业 改为：员工

　　30、判断：× 改错： 岗位 改为：班组长

　　31、判断：√ 改错： 改为：

　　32、判断：× 改错： 物质 改为： 行为

　　33、判断：√ 改错： 改为：

　　34、判断：√ 改错： 改为：

　　35、判断：× 改错：核心理念 改为：核心安全理念体系

　　36、判断：√ 改错： 改为：

　　37、判断：× 改错： 安全教育 改为： 安全文化活动

　　38、判断：× 改错： 改为： 增加执行层

　　39、判断：× 改错：文化 改为：组织

　　40、判断：× 改错： 三能五标 改为：三法三卡

　　41、判断：× 改错： 个人 改为： 个人和集体

　　42、判断：√ 改错： 改为：

　　43、判断：√ 改错： 改为：

　　44、判断：× 改错： 狭义 改为： 广义

　　45、判断：√ 改错： 改为：

　　46、判断：× 改错： 行为 改为：制度

　　47、判断：√ 改错： 改为：

　　48、判断：× 改错： 文化 改为： 氛围

　　49、判断：× 改错：班组长 改为：员工

　　50、判断：× 改错： 三能五标 改为：三法三卡