我校举行教职员工能力素养培训

  2016年的新春佳节和寒假很快就结束了,2月17日是我校教职员工寒假后上班的第一天。这天下午,学校请来了人力资源专家刘新苗老师,为全体教职员工开展能力素养提升培训。

  与想像中不同,刘老师上课并不是在一个普通的教室里,他把员工们分成五个小队,大家坐在围成一圈的课桌边。上课开始时,刘老师让每个小队选出队长,确定队名、队歌,并请每个小队的队长介绍队名和队歌,各小队成员分别向大家介绍自已的特点和特长。然后,小队成员们唱响各自的队歌。平均年龄不到30岁的第三小队起名为“少先队”,他们选的队歌是《让我们荡起双浆》,听着这熟悉的歌声,我们仿佛真的坐在教室里上课……

上海开放大学徐汇财贸分校培训会场

  就在这欢声笑语中,刘老师以他设置的两个生动活泼的小游戏,来阐明他要表达的主题。第一个游戏是“手指托棍”。小队每个成员伸出食指托举一根细棍,并一起举起一起放下。看似简单的动作,要做到每个人都手不离棍,且协调一致,实属不易。第二个游戏是“数字接力”,团队成员在地上一个方框里,寻找并念出相应的数字,其他成员一个一个接力下去。两个简单的游戏,让员工们在开心体验的同时,也切身体会到团队中每个人的重要性,因为只有团队每个成员都能配合默契,才能顺利完成相应的任务。

培训活动趣味游戏

  在整个拓展培训过程中,全体教职员工全心投入,大家在轻松的氛围中参加游戏,在快乐的感受中体会团队的意义,普遍感到收获颇丰。

  加强队伍建设,这是我校2016年的工作重点。为此,学校制订了全年教职员工队伍系列培训计划,旨在全面提高学校全体教职员工队伍的综合素质,提升工作能力。这次节后上班第一天的培训,开启了系列培训的第一课,年内还将举行若干次培训。

  (办公室)

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